青春遇见未来共同谱写公司发展新篇章

  9月5日上午，世龙科创楼401会议室内洋溢着青春的气息与对未来的憧憬，2024年新入职大学生员工座谈会在这里温馨而庄重地举行。公司高层领导与36位新入职的大学生员工齐聚一堂，共话成长，共谋未来。

        梦想启航，共绘世龙新画卷

随着副总经理李角龙先生热情洋溢的主持词，座谈会正式拉开帷幕。36位新面孔，带着两个月的轮岗实习经历，用真挚的语言分享了他们从思想、学习到工作的点滴感悟。他们感谢世龙这个广阔的舞台，让梦想照进了现实；感激每一位带教师傅的无私奉献，让他们在专业技能与职业素养上实现了质的飞跃；更感慨于自己已悄然从校园学子转变为世龙大家庭中的一员，这份归属感让他们倍感温暖与自豪。

汪国清董事长：寄语未来，共铸辉煌

公司董事长、总经理汪国清先生亲自出席并发表重要讲话，他首先对全体新入职大学生表示了热烈的欢迎，称赞他们是世龙未来发展不可或缺的中坚力量。汪总深情回顾了世龙公司的光辉历程，强调了在快速变化的市场环境中，坚持长期主义的重要性。他勉励新同事们要与企业同呼吸、共命运，以长远的眼光和稳健的步伐，共同推动企业持续健康发展。

五大寄语，引领青春航向

1、 坚持长期主义：
汪总指出，无论是企业的战略规划还是个人的职业发展，都需秉持长期主义精神，拒绝短期利益的诱惑，追求可持续的成长与成功。

2、 以同理心待人：
他呼吁公司各级管理人员要缩小代沟，以开放包容的心态接纳新同事，而新同事们也要主动融入，共同营造和谐向上的工作氛围。

3、 坚持独立性思维：
面对多元化的文化和思想碰撞，汪总鼓励大家保持独立思考，勇于表达观点，形成独特的见解和创新能力。

4、 做时间的朋友：
他引导大家正确区分即时快乐与延时快乐，珍惜时间，合理规划，让每一分每一秒都充满意义和价值。

5、 长存人文精神火种：
在科技日新月异的今天，汪总强调人文关怀的重要性，希望每位员工都能在工作之余享受生活，快乐工作，共同构建一个充满爱与温暖的工作环境。

携手前行，共创美好未来

座谈会在热烈而温馨的氛围中落下帷幕，但新同事们心中的激情与梦想却刚刚启航。他们深知，加入世龙不仅是职业生涯的新起点，更是人生道路上的一次重要抉择。在未来的日子里，他们将以更加饱满的热情、更加坚定的步伐，与公司同舟共济，共同书写世龙发展的新篇章。

让我们共同期待，坚定而年轻的心在世龙这片沃土上茁壮成长，绽放出最耀眼的光芒！